Términos de uso – Trabajos RS

Última actualización: 16 de mayo de 2024.

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Nuestro sitio web se especializa en difundir contenidos relacionados con cursos, oportunidades laborales y noticias diversas, brindando información detallada y análisis sobre una amplia selección de productos y servicios. 

Estos Términos de uso deben entenderse y aplicarse de acuerdo con nuestra Política de privacidad, a la que se puede acceder en https://empregosrs.com/privacy-policy/, y seguir estrictamente la legislación vigente. 

Es fundamental que el usuario se tome un momento para leer atentamente estos Términos de uso. Si hay alguna objeción a cualquiera de los términos aquí establecidos, se recomienda no utilizar los servicios proporcionados por el sitio web.

1.1 Al decidir utilizar nuestros servicios, el usuario se compromete a seguir los Términos y Condiciones Generales de Uso y la Política de Privacidad asociada, siendo este compromiso un requisito imprescindible para utilizar los servicios ofrecidos.

1.2 El usuario debe tener al menos 18 años de edad y tener plena capacidad jurídica para aceptar y comprender plenamente las responsabilidades establecidas en estos Términos.

1.3 Se instruye a las personas que no cumplan con los criterios especificados a no hacer uso de los servicios, sitios web y otros recursos proporcionados por Empregos RS.

Para cualquier duda o solicitud de información adicional sobre nuestros servicios, animamos al usuario a comunicarse con nosotros a través de nuestro sitio web Empregos RS, accediendo https://empregosrs.com/contact/ para más detalles.

3.1. Aceptación de los términos

Al acceder a Empregos RS, el usuario demuestra su aceptación de los términos y condiciones establecidos en este documento. Si no está de acuerdo con alguno de los términos presentados, se recomienda no utilizar el sitio.

3.2. Propósito del sitio

El sitio web de Empregos RS tiene como objetivo proporcionar información relevante sobre el campo de cursos y oportunidades de empleo. Ofrece a los usuarios la posibilidad de explorar aplicaciones, noticias sobre programas y eventos y otros productos relacionados.

3.3. Descargo de responsabilidad

Empregos RS se declara exento de cualquier responsabilidad por daños causados por virus o malware, uso inadecuado del sitio web o causas de fuerza mayor.

3.4. Redirecciones a sitios de terceros

Empregos RS permite el acceso a sitios web externos, que son gestionados por terceros. No tenemos control sobre estos sitios web externos y, por lo tanto, no somos responsables de sus políticas de privacidad, contenido o transacciones realizadas a través de estos sitios web.

3.5. Alerta sobre Solicitudes de Información Personal

Resaltamos que Empregos RS no solicita datos personales ni de registro vía correo electrónico. Si recibe alguna comunicación electrónica solicitando esta información en nombre de Empregos RS, le pedimos que no responda e informe a nuestro equipo de inmediato de la situación.

3.6. Soporte al usuario

Para cualquier necesidad de aclaración, pregunta o comentario relacionado con nuestros términos de servicio, Empregos RS está disponible a través de nuestro formulario de contacto, al que se puede acceder directamente en https://empregosrs.com/contact/.

El uso de este sitio web es estrictamente limitado y queda prohibido su uso para:

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Sin embargo, vale la pena señalar que en algunas jurisdicciones las leyes vigentes no permiten la exención total de responsabilidad por daños indirectos o incidentales. Bajo tales condiciones, la responsabilidad de Empregos RS se limitará al máximo permitido por la ley aplicable.

Cualquier procedimiento legal o administrativo resultante del uso de Empregos RS, según lo establecido en estos Términos Generales de Uso o en la Política de Privacidad, deberá iniciarse en un plazo máximo de 90 días. La vigencia de estos Términos y Condiciones de Uso permanece indefinida.

7.1 Comprender los términos de servicio y la política de privacidad en conjunto es crucial. Ambos documentos están sujetos a la legislación brasileña, abarcando la Constitución Federal, el Código Civil, el Código de Protección al Consumidor, la Ley Marco Civil de Internet y la Ley General de Protección de Datos.

7.2 En situaciones de divergencias en la interpretación o ejecución de los términos de servicio y la política de privacidad, las partes acuerdan mutuamente someterse a la jurisdicción exclusiva de la Cámara de Comercio de Tallin, Estonia.

8.1 Protección de contenido

El contenido puesto a disposición por Empregos RS está protegido por las leyes de derechos de autor y propiedad intelectual. Cualquier forma de reproducción, modificación, distribución, presentación o creación de trabajos derivados del material disponible, sin la autorización previa de Empregos RS, está estrictamente prohibida.

8.2 Limitación de responsabilidad

Empregos RS se exime de cualquier responsabilidad por los contenidos generados por los usuarios, como comentarios o publicaciones en foros y redes sociales. Asimismo, no es responsable de los daños resultantes del uso del sitio web, ya sean directos, indirectos, incidentales o consecuentes.

8.3 Infracciones

Empregos RS se reserva el derecho de eliminar contenidos que violen los términos de uso, particularmente aquellos que sean ilegales, ofensivos, difamatorios o que infrinjan los derechos de terceros. También mantiene la prerrogativa de cerrar las cuentas de los usuarios que violen los términos de uso establecidos.

Nos reservamos el derecho de cesar o cambiar cualquiera de los servicios disponibles en cualquier momento y sin previo aviso a los usuarios. La versión más actualizada de los Términos de uso se puede consultar cuando lo desee en https://empregosrs.com/terms/. Estos cambios no implican responsabilidades adicionales para Empregos RS.

Al utilizar el sitio web de Empregos RS, usted acepta implícitamente los términos y condiciones actuales. Si no acepta los términos establecidos, se recomienda no utilizar el sitio web.

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